Artikel 119 (Schadevergoeding wettelijke rente bij verzuim)
1. De schadevergoeding, verschuldigd wegens vertraging in de voldoening van een geldsom, bestaat in de wettelijke rente van die som over de tijd dat de schuldenaar met de voldoening daarvan in verzuim is geweest.
2. Telkens na afloop van een jaar wordt het bedrag waarover de wettelijke rente wordt berekend, vermeerderd met de over dat jaar verschuldigde rente.
3. Een bedongen rente die hoger is dan die welke krachtens de vorige leden verschuldigd zou zijn, loopt in plaats daarvan door nadat de schuldenaar in verzuim is gekomen.
Uitleg in duidelijke taal
1. De schadevergoeding, verschuldigd wegens vertraging in de voldoening van een geldsom, bestaat in de wettelijke rente van die som over de tijd dat de schuldenaar met de voldoening daarvan in verzuim is geweest.
Dit betekent letterlijk: De vergoeding voor schade die verschuldigd is omdat een geldsom te laat is betaald (vertraging in de voldoening), bestaat uit de wettelijke rente over die geldsom gedurende de periode dat de schuldenaar nalatig is geweest met de betaling (in verzuim is geweest).
2. Telkens na afloop van een jaar wordt het bedrag waarover de wettelijke rente wordt berekend, vermeerderd met de over dat jaar verschuldigde rente.
Dit betekent letterlijk: Ieder jaar wordt het bedrag waarover de wettelijke rente moet worden berekend, verhoogd met de rente die over het afgelopen jaar verschuldigd was. Dit staat bekend als rente-op-rente.
3. Een bedongen rente die hoger is dan die welke krachtens de vorige leden verschuldigd zou zijn, loopt in plaats daarvan door nadat de schuldenaar in verzuim is gekomen.
Dit betekent letterlijk: Indien er een rente is afgesproken (bedongen rente) die hoger uitvalt dan de rente die op basis van de voorgaande leden (lid 1 en 2) verschuldigd zou zijn, dan blijft die hogere afgesproken rente van toepassing nadat de schuldenaar in verzuim is geraakt, in plaats van de wettelijke rente.
Rechtspraak waarin dit artikel wordt benoemd
ECLI:NL:GHAMS:2025:2111 - Gerechtshof Amsterdam - 5 augustus 2025
ECLI:NL:RBAMS:2025:5843 - Rechtbank Amsterdam - 5 augustus 2025
ECLI:NL:PHR:2025:1044 - Parket bij de Hoge Raad - 26 september 2025
ECLI:NL:RBAMS:2025:6878 - Onduidelijk rentebeding in pensioenreglement leidt tot afwijzing handelsrente - 8 augustus 2025
De Rechtbank Amsterdam oordeelt dat een onduidelijke renteclausule in het Uitvoeringsreglement en de CAO BTER moet worden uitgelegd als verwijzing naar de wettelijke rente ex artikel 6:119 BW. De clausule lijkt zowel naar de wettelijke handelsrente als de gewone wettelijke rente te verwijzen.
ECLI:NL:RBZWB:2025:4189 - Beroep op dwaling bij oplevering dienstwoning na vaststellingsovereenkomst afgewezen - 2 juli 2025
Een werkgever kan geen beroep doen op dwaling over de staat van een dienstwoning als in de vaststellingsovereenkomst expliciet is opgenomen dat de woning wordt geaccepteerd 'in de staat waarin deze zich bevindt'. De rechtbank oordeelt dat de werkgever hiermee het risico heeft aanvaard.
ECLI:NL:GHAMS:2025:2425 - Hof Amsterdam: Bestuurder niet geslaagd tegenbewijs te leveren voor aansprakelijkheid - 16 september 2025
Het hof oordeelt dat een bestuurder niet is geslaagd in het leveren van tegenbewijs tegen het bewijsvermoeden dat hij persoonlijk aansprakelijk is. Vaststaat dat hij heeft bewerkstelligd dat de vennootschap een terugbetalingsverplichting niet nakwam, terwijl zij daartoe wel in staat was en geen verhaal meer bood.
ECLI:NL:RBROT:2025:10300 - Rechtbank Rotterdam - 27 augustus 2025
ECLI:NL:RBAMS:2025:5391 - Rechtbank Amsterdam - 23 juli 2025
ECLI:NL:RBOVE:2025:5831 - Rechtbank Overijssel - 1 oktober 2025
ECLI:NL:RBROT:2025:10440 - Rechtbank Rotterdam - 13 augustus 2025
ECLI:NL:RBROT:2025:11273 - Turbo-liquidatie geen belemmering voor recht op transitievergoeding na ontslag - 25 september 2025
Een werknemer behoudt zijn wettelijk recht op de transitievergoeding nadat de arbeidsovereenkomst door de werkgever is opgezegd met toestemming van het UWV. Het feit dat de werkgever stelt door middel van een turbo-liquidatie te zijn ontbonden, doet hier niets aan af.
ECLI:NL:RBGEL:2025:7487 - Rechtbank Gelderland - 3 september 2025
ECLI:NL:RBOVE:2025:5238 - Rechtbank Overijssel - 19 augustus 2025
ECLI:NL:RBDHA:2025:15120 - Rechtbank Den Haag - 13 augustus 2025
ECLI:NL:RBAMS:2025:5981 - Rechtbank Amsterdam - 6 augustus 2025
ECLI:NL:GHAMS:2025:2002 - Gerechtshof Amsterdam - 29 juli 2025
ECLI:NL:RBROT:2025:10850 - Kantonrechter: Gemaakte afspraak na ontslag is bindend voor werkgever - 25 juli 2025
De rechtbank oordeelt dat een werkgever gebonden is aan een schikkingsovereenkomst die door gemachtigden is gesloten na een ontslag op staande voet. Het aanvoeren van verweren over het functioneren van de werknemer of een vermeende schending van de geheimhoudingsplicht doet niet af aan de verplichting tot nakoming.