Terug naar bibliotheek
Hoofdstuk 1. Definities en algemene bepalingen
§ 1.2. Begrip volledig en duurzaam arbeidsongeschikt en gedeeltelijk arbeidsgeschikt
Artikel 5. Definitie gedeeltelijk arbeidsgeschikt

Artikel 5. Definitie gedeeltelijk arbeidsgeschikt

Laatste versie

Gedeeltelijk arbeidsgeschikt is hij die als rechtstreeks en objectief medisch vast te stellen gevolg van ziekte, gebrek, zwangerschap of bevalling slechts in staat is met arbeid ten hoogste 65% te verdienen van het maatmaninkomen per uur, doch die niet volledig en duurzaam arbeidsongeschikt is.

Rechtspraak waarin dit artikel wordt benoemd

81 uitspraken gevonden
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1475 - Centrale Raad van Beroep - 2 oktober 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:14752 oktober 2025Dit wetsartikel wordt 2 keer genoemd in deze uitspraak
Rechtbank Midden-Nederland

ECLI:NL:RBMNE:2025:4677 - Rechtbank Midden-Nederland - 25 augustus 2025

ECLI:NL:RBMNE:2025:467725 augustus 2025Dit wetsartikel wordt 2 keer genoemd in deze uitspraak
BestuursrechtSocialezekerheidsrecht, Bestuursprocesrecht
Rechtbank Midden-Nederland

ECLI:NL:RBMNE:2025:4335 - Rechtbank Midden-Nederland - 12 augustus 2025

ECLI:NL:RBMNE:2025:433512 augustus 2025Dit wetsartikel wordt 2 keer genoemd in deze uitspraak
BestuursrechtSocialezekerheidsrecht, Bestuursprocesrecht
Centrale Raad van Beroep1x keer aangehaald in latere zaken

ECLI:NL:CRVB:2025:1469 - Centrale Raad van Beroep - 1 oktober 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:14691 oktober 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
Centrale Raad van Beroep1x keer aangehaald in latere zaken

ECLI:NL:CRVB:2025:1438 - Centrale Raad van Beroep - 25 september 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:143825 september 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
Centrale Raad van Beroep1x keer aangehaald in latere zaken

ECLI:NL:CRVB:2025:1265 - Centrale Raad van Beroep - 14 augustus 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:126514 augustus 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
BestuursrechtSocialezekerheidsrecht, Bestuursprocesrecht
Rechtbank Gelderland

ECLI:NL:RBGEL:2025:8222 - Rechtbank Gelderland - 3 oktober 2025

ECLI:NL:RBGEL:2025:82223 oktober 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1445 - Centrale Raad van Beroep - 1 oktober 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:14451 oktober 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1455 - Centrale Raad van Beroep - 1 oktober 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:14551 oktober 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1467 - Centrale Raad van Beroep - 1 oktober 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:14671 oktober 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1471 - Centrale Raad van Beroep - 1 oktober 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:14711 oktober 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1439 - Centrale Raad van Beroep - 25 september 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:143925 september 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1408 - WIA-uitkering: Medische en arbeidskundige grondslag voor arbeidsongeschiktheidspercentage terecht vastgesteld - 24 september 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:140824 september 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv terecht de mate van arbeidsongeschiktheid op 46,45% heeft vastgesteld. De medische beoordeling is zorgvuldig en de geselecteerde functies, waaronder inpakker en huishoudelijk medewerker, worden passend geacht omdat deze de vastgestelde functionele beperkingen van de appellant niet overschrijden.

BestuursrechtSocialezekerheidsrecht, Bestuursprocesrecht
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1410 - Beëindiging WIA-uitkering: onvoldoende medische onderbouwing voor meer beperkingen - 24 september 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:141024 september 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het UWV de WIA-uitkering terecht heeft beëindigd. De door appellant aangevoerde klachten, zoals chronische pijn en vermoeidheid, zijn onvoldoende objectief medisch onderbouwd om verdergaande beperkingen aan te nemen dan reeds in de FML is vastgesteld.

BestuursrechtSocialezekerheidsrecht
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1411 - CRvB bevestigt weigering WIA-uitkering bij arbeidsongeschiktheid onder de 35% - 24 september 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:141124 september 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat het Uwv een WIA-uitkering terecht heeft geweigerd. De medische beperkingen, vastgelegd in de FML na bezwaar, en de daarop gebaseerde geselecteerde functies zijn deugdelijk onderbouwd, waardoor het arbeidsongeschiktheidspercentage terecht onder de 35% is vastgesteld.

BestuursrechtSocialezekerheidsrecht, Bestuursprocesrecht
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1415 - WIA-uitkering: telefonisch spreekuur kan voldoende zorgvuldig zijn voor medische beoordeling - 24 september 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:141524 september 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat de WIA-uitkering terecht is beëindigd. Een telefonisch spreekuur kan volstaan voor een zorgvuldig medisch onderzoek als de verzekeringsarts dit voldoende motiveert, bijvoorbeeld door te wijzen op een recent, uitgebreid fysiek onderzoek en ongewijzigde klachten.

BestuursrechtSocialezekerheidsrecht, Bestuursprocesrecht
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1417 - CRvB bevestigt weigering WIA-uitkering na zorgvuldig medisch en arbeidskundig onderzoek - 24 september 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:141724 september 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak

De Centrale Raad van Beroep oordeelt dat een WIA-uitkering terecht is geweigerd wegens een arbeidsongeschiktheidspercentage van minder dan 35%. De medische en arbeidskundige onderzoeken door het UWV worden als zorgvuldig en voldoende gemotiveerd beschouwd, ook na de inbreng van nadere medische informatie door appellante.

BestuursrechtSocialezekerheidsrecht, Bestuursprocesrecht
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1434 - Centrale Raad van Beroep - 24 september 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:143424 september 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
BestuursrechtSocialezekerheidsrecht, Bestuursprocesrecht
Centrale Raad van Beroep

ECLI:NL:CRVB:2025:1437 - Centrale Raad van Beroep - 24 september 2025

ECLI:NL:CRVB:2025:143724 september 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak
Rechtbank Rotterdam

ECLI:NL:RBROT:2025:11336 - Rechtbank Rotterdam - 24 september 2025

ECLI:NL:RBROT:2025:1133624 september 2025Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak