Artikel 8. De werknemer
1. Werknemer is de werknemer in de zin van de Ziektewet met uitzondering van de werknemer:
a. die zijn werknemerschap ontleent aan artikel 4, eerste lid, onderdeel g, van die wet, of b. die de leeftijd, bedoeld in artikel 7, onderdeel a, van de Algemene Ouderdomswet, heeft bereikt.
2. Bij algemene maatregel van bestuur kan worden bepaald, dat personen die buiten Nederland wonen ook als werknemer worden aangemerkt, voorzover zij hun dienstbetrekking buiten Nederland vervullen.
3. Bij de toepassing van het eerste lid blijft artikel 6, tweede lid, van de Ziektewet buiten toepassing ten aanzien van de persoon die geen arbeid verricht wegens het genieten van ononderbroken onbetaald verlof tot een maximum van achttien maanden, waarbij perioden van onbetaald verlof die elkaar met een onderbreking van minder dan vier weken opvolgen als ononderbroken onbetaald verlof worden aangemerkt.
Gerelateerde rechtspraak
ECLI:NL:RBZWB:2023:8333 - Rechtbank Zeeland-West-Brabant - 30 november 2023
ECLI:NL:HR:2013:BY6888 - Hoogte loon niet beslissend voor bestaan van een privaatrechtelijke dienstbetrekking - 14 maart 2013
De hoogte van de vergoeding is niet doorslaggevend voor de vraag of sprake is van loon en daarmee een privaatrechtelijke dienstbetrekking. Wel is het ontbreken van een gezagsverhouding en een verplichting om arbeid te verrichten bepalend, waardoor in dit geval geen dienstbetrekking bestond.