Artikel 32
1. Bij collectieve arbeidsovereenkomst of een regeling van arbeidsvoorwaarden vastgesteld door een publiekrechtelijk orgaan kunnen aan de ondernemingsraad of aan de ondernemingsraden van de bij die overeenkomst of die regeling betrokken onderneming of ondernemingen verdere bevoegdheden dan in deze wet genoemd worden toegekend.
2. Bij schriftelijke overeenkomst tussen de ondernemer en de ondernemingsraad kunnen aan de ondernemingsraad meer bevoegdheden dan de in deze wet genoemde worden toegekend en kunnen aanvullende voorschriften over de toepassing van het bij of krachtens deze wet bepaalde worden gegeven. De ondernemer zendt een afschrift van de overeenkomst aan de bedrijfscommissie.
3. Indien aan de ondernemingsraad op grond van dit artikel een adviesrecht of instemmingsrecht is toegekend, is het advies of de instemming van de ondernemingsraad niet vereist, voor zover de aangelegenheid voor de onderneming reeds inhoudelijk is geregeld in een collectieve arbeidsovereenkomst of in een regeling, vastgesteld door een publiekrechtelijk orgaan.
4. Indien in de overeenkomst aan de ondernemingsraad een recht op advies of instemming wordt gegeven over andere voorgenomen besluiten dan genoemd in de artikelen 25 onderscheidenlijk 27, zijn de artikelen 26 onderscheidenlijk 27, vierde tot en met zesde lid, van overeenkomstige toepassing.
Rechtspraak waarin dit artikel wordt benoemd
ECLI:NL:RBDHA:2025:14926 - Bovenwettelijk instemmingsrecht of vereist ondubbelzinnige afspraak - 4 augustus 2025
De rechtbank Den Haag oordeelt dat een ondernemingsraad geen bovenwettelijk instemmingsrecht (art. 32 lid 2 WOR) verkrijgt zonder een ondubbelzinnige, bij voorkeur schriftelijke, afspraak. Regulier overleg, eenzijdige mededelingen of het niet-corrigeren van standpunten door de ondernemer zijn onvoldoende om een dergelijk recht te vestigen.
ECLI:NL:RBOBR:2025:5758 - Kantonrechter: OR heeft instemmingsrecht bij intrekken van thuiswerkregeling - 15 september 2025
De kantonrechter oordeelt dat het intrekken van een thuiswerkregeling instemmingsplichtig is op grond van artikel 27 lid 1 sub d WOR, omdat het direct de arbeidsomstandigheden wijzigt. De OR had de nietigheid van het besluit tijdig ingeroepen, gerekend vanaf het moment van de mededeling door de Nederlandse bestuurder.
ECLI:NL:RBAMS:2025:6500 - OR Waternet: Wijziging van vergoeding wachtdienst is een instemmingsplichtig beloningssysteem - 4 september 2025
De Rechtbank Amsterdam oordeelt dat de overgang naar uitbetaling van wachtdienstvergoeding op realisatiebasis een wijziging van een beloningssysteem is (art. 27 lid 1 sub c WOR). Omdat de cao de wijze van uitbetaling niet uitputtend regelt, is instemming van de ondernemingsraad vereist en wordt deze niet onredelijk onthouden.