Artikel 1. definities
In dit reglement wordt verstaan onder: a. de wet: de Algemene wet bestuursrecht; b. UWV: het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen, genoemd in hoofdstuk 5 van de Wet structuur uitvoeringsorganisatie werk en inkomen; c. beschikking: een beschikking als bedoeld in artikel 1:3, tweede lid, van de wet; d. bijzondere persoonsgegevens: dit zijn gegevens over gezondheid, ras of etnische afkomst, politieke opvattingen, religieuze of levensbeschouwelijke overtuigingen, het lidmaatschap van een vakbond, genetische gegevens, biometrische gegevens met het oog op de unieke identificatie van een persoon, seksueel gedrag of seksuele gerichtheid, strafrechtelijke veroordelingen en strafbare feiten of daarmee verband houdende veiligheidsmaatregelen; e. bijzondere beschikking: een beschikking waaraan een beoordeling van bijzondere persoonsgegevens ten grondslag ligt; f. medische beschikking: een bijzondere beschikking waaraan een beoordeling van medische gegevens ten grondslag ligt; g. bezwaarschrift: een bezwaarschrift als bedoeld in artikel 6:4 van de wet; h. belanghebbende: een belanghebbende als bedoeld in artikel 1:2 van de wet; i. werknemer: de belanghebbende op wiens gegevens de beoordeling betrekking heeft; j. medebelanghebbende:
1. de werkgever als bedoeld in de artikelen 75a onder c van de Ziektewet en 88 onder c van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering, die belanghebbende is bij een medische beschikking, en niet de werknemer is; 2. de werkgever en de bank of verzekeraar, die als garantsteller optreedt voor de werkgever die eigenrisicodrager is voor de WGA-uitkeringen van zijn werknemers, genoemd in artikel 103 onder c Wet Werk en Inkomen naar Arbeidsvermogen, en die belanghebbende zijn bij de medische beschikking.
Details
[Regeling vervallen per 01-01-2024]