Artikel 4:113 (Aanmaningsvergoeding en vermelding)
1. Het bestuursorgaan kan voor de aanmaning een vergoeding in rekening brengen. De vergoeding bedraagt € 9 indien de schuld minder dan € 454 Per 1 januari 2015: € 500 bedraagt en € 20 indien de schuld € 454 Per 1 januari 2015: € 500 of meer bedraagt.
2. De aanmaning vermeldt de vergoeding die in rekening wordt gebracht.
Uitleg in duidelijke taal
1. Het bestuursorgaan kan voor de aanmaning een vergoeding in rekening brengen. De vergoeding bedraagt € 9 indien de schuld minder dan € 454 Per 1 januari 2015: € 500 bedraagt en € 20 indien de schuld € 454 Per 1 januari 2015: € 500 of meer bedraagt.
Dit betekent dat het bestuursorgaan voor de aanmaning een vergoeding in rekening mag brengen. De vergoeding bedraagt € 9 indien de schuld minder dan € 454 (per 1 januari 2015: € 500) bedraagt, en € 20 indien de schuld € 454 (per 1 januari 2015: € 500) of meer bedraagt.
2. De aanmaning vermeldt de vergoeding die in rekening wordt gebracht.
Dit houdt in dat de aanmaning de vergoeding die in rekening wordt gebracht, moet vermelden.