Artikel 6:12 (Beroep niet tijdig besluit termijnvereisten)
1. Indien het beroep is gericht tegen het niet tijdig nemen van een besluit dan wel het niet tijdig bekendmaken van een van rechtswege verleende beschikking, is het niet aan een termijn gebonden.
2. Het beroepschrift kan worden ingediend zodra:
a. het bestuursorgaan in gebreke is tijdig een besluit te nemen of een van rechtswege verleende beschikking bekend te maken, en b. twee weken zijn verstreken na de dag waarop belanghebbende het bestuursorgaan schriftelijk heeft medegedeeld dat het in gebreke is.
3. Indien redelijkerwijs niet van de belanghebbende kan worden gevergd dat hij het bestuursorgaan in gebreke stelt, kan het beroepschrift worden ingediend zodra het bestuursorgaan in gebreke is tijdig een besluit te nemen.
4. Het beroep is niet-ontvankelijk indien het beroepschrift onredelijk laat is ingediend.
Uitleg in duidelijke taal
1. Indien het beroep is gericht tegen het niet tijdig nemen van een besluit dan wel het niet tijdig bekendmaken van een van rechtswege verleende beschikking, is het niet aan een termijn gebonden.
Dit betekent dat als een beroep wordt ingesteld omdat een bestuursorgaan niet op tijd een besluit neemt of een van rechtswege verleende beschikking niet tijdig bekendmaakt, er voor het indienen van dat beroep geen vaste termijn geldt.
2. Het beroepschrift kan worden ingediend zodra:
Een beroepschrift mag worden ingediend op het moment dat:
a. het bestuursorgaan in gebreke is tijdig een besluit te nemen of een van rechtswege verleende beschikking bekend te maken, en
het bestuursorgaan verzuimt om op tijd een besluit te nemen of om een beschikking die van rechtswege (automatisch volgens de wet) is verleend, bekend te maken, en
b. twee weken zijn verstreken na de dag waarop belanghebbende het bestuursorgaan schriftelijk heeft medegedeeld dat het in gebreke is.
er twee weken voorbij zijn sinds de dag waarop de belanghebbende het bestuursorgaan schriftelijk heeft geïnformeerd dat het in gebreke is (nalatig is).
3. Indien redelijkerwijs niet van de belanghebbende kan worden gevergd dat hij het bestuursorgaan in gebreke stelt, kan het beroepschrift worden ingediend zodra het bestuursorgaan in gebreke is tijdig een besluit te nemen.
Als het redelijkerwijs niet van de belanghebbende geëist kan worden dat hij het bestuursorgaan eerst formeel in gebreke stelt (een kennisgeving van nalatigheid stuurt), dan mag het beroepschrift worden ingediend zodra het bestuursorgaan nalaat om tijdig een besluit te nemen.
4. Het beroep is niet-ontvankelijk indien het beroepschrift onredelijk laat is ingediend.
Het beroep wordt niet-ontvankelijk verklaard (dus niet inhoudelijk behandeld) als het beroepschrift zonder redelijke grond te laat is ingediend.