Artikel 3. Doel van de regeling
1. Het doel van deze regeling is het door middel van het verlenen van subsidie faciliteren van maatwerkafspraken betreffende duurzame inzetbaarheid en eerder uittreden binnen sectoren en arbeidsorganisaties.
2. Een subsidiabele activiteit heeft betrekking op een of meer van de onderstaande thema’s, met dien verstande dat een project niet enkel betrekking heeft op het thema, bedoeld onder e:
a. het bevorderen van gezond, veilig en vitaal werken; b. het bevorderen van goed werkgeverschap en goed opdrachtgeverschap; c. het stimuleren van een leven lang ontwikkelen en arbeidsmobiliteit van werkenden; d. het bevorderen van bewustwording en van de eigen regie van werkenden op hun loopbaan; e. het treffen van maatwerkafspraken rondom eerder uittreden.