Artikel 24b (Definitie groep en groepsmaatschappijen)
Een groep is een economische eenheid waarin rechtspersonen en vennootschappen organisatorisch zijn verbonden. Groepsmaatschappijen zijn rechtspersonen en vennootschappen die met elkaar in een groep zijn verbonden.
Uitleg in duidelijke taal
Een groep is een economische eenheid waarin rechtspersonen en vennootschappen organisatorisch zijn verbonden. Groepsmaatschappijen zijn rechtspersonen en vennootschappen die met elkaar in een groep zijn verbonden.
Dit artikel geeft definities voor 'groep' en 'groepsmaatschappijen'. Een 'groep' is een 'economische eenheid' waarbinnen 'rechtspersonen' en 'vennootschappen' op een 'organisatorische' manier met elkaar 'verbonden' zijn. 'Groepsmaatschappijen' zijn vervolgens de 'rechtspersonen' en 'vennootschappen' die met elkaar 'in een groep zijn verbonden'.
Gerelateerde rechtspraak
ECLI:NL:HR:2011:BQ2860 - Groepsbegrip art. 2:24b BW: meerderheidsbelang impliceert organisatorische verbondenheid - 17 november 2011
Voor het groepsbegrip van artikel 2:24b BW wordt organisatorische verbondenheid verondersteld bij een meerderheidsbelang. De partij die stelt dat er ondanks dit belang geen groep is, moet dit aannemelijk maken. Het ontbreken van een geconsolideerde jaarrekening is hiervoor op zichzelf onvoldoende.
ECLI:NL:HR:2020:478 - Hoge Raad verruimt criteria voor concernenquête bij dochtermaatschappij - 2 april 2020
De Hoge Raad oordeelt dat een concernenquête bij een dochtermaatschappij mogelijk is als er sprake is van een groep (art. 2:24b BW) en de moedermaatschappij het beleid van de dochter mede heeft bepaald ten aanzien van de te onderzoeken onderwerpen.
ECLI:NL:HR:2018:414 - Hoge Raad - 22 maart 2018
ECLI:NL:HR:2012:BT1517 - Groepsbegrip: Meerderheidsbelang is leidend voor zeggenschap, ondanks joint venture - 20 september 2012
Voor de aanwezigheid van een groep in de zin van artikel 2:24b BW wordt een meerderheidsbelang vermoed beslissende zeggenschap te geven. De mogelijkheid dat een minderheidsaandeelhouder zich terugtrekt bij onenigheid, doet niet af aan deze zeggenschap en het bestaan van een organisatorische verbondenheid.