Artikel 437 (Twee bewindvoerders benoeming taakuitoefening geschilbeslechting)
1. De rechter kan twee bewindvoerders benoemen, tenzij gegronde redenen zich tegen zodanige benoeming verzetten.
2. Zijn er twee bewindvoerders, dan kan, tenzij de rechter anders bepaalt, ieder van hen alle werkzaamheden die tot het bewind behoren, alleen verrichten.
3. Bij verschil van mening tussen de bewindvoerders beslist op verzoek van één van hen of van een instelling als bedoeld in artikel 432, tweede lid, de kantonrechter. Deze kan ook een verdeling van het loon vaststellen.
Uitleg in duidelijke taal
1. De rechter kan twee bewindvoerders benoemen, tenzij gegronde redenen zich tegen zodanige benoeming verzetten.
Dit betekent dat de rechter de bevoegdheid heeft om twee bewindvoerders te benoemen, tenzij er gegronde redenen zijn die zich tegen zodanige benoeming verzetten.
2. Zijn er twee bewindvoerders, dan kan, tenzij de rechter anders bepaalt, ieder van hen alle werkzaamheden die tot het bewind behoren, alleen verrichten.
Dit houdt in dat als er twee bewindvoerders zijn, ieder van hen alle werkzaamheden die tot het bewind behoren, alleen kan verrichten, tenzij de rechter anders bepaalt.
3. Bij verschil van mening tussen de bewindvoerders beslist op verzoek van één van hen of van een instelling als bedoeld in artikel 432, tweede lid, de kantonrechter. Deze kan ook een verdeling van het loon vaststellen.
Dit betekent dat bij een verschil van mening tussen de bewindvoerders, de kantonrechter beslist. Deze beslissing volgt op verzoek van één van hen of van een instelling als bedoeld in artikel 432, tweede lid. De kantonrechter kan ook een verdeling van het loon vaststellen.