Artikel 690 (Definitie uitzendovereenkomst)
De uitzendovereenkomst is de arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer door de werkgever, in het kader van de uitoefening van het beroep of bedrijf van de werkgever ter beschikking wordt gesteld van een derde om krachtens een door deze aan de werkgever verstrekte opdracht arbeid te verrichten onder toezicht en leiding van de derde.
Uitleg in duidelijke taal
De uitzendovereenkomst is de arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer door de werkgever, in het kader van de uitoefening van het beroep of bedrijf van de werkgever ter beschikking wordt gesteld van een derde om krachtens een door deze aan de werkgever verstrekte opdracht arbeid te verrichten onder toezicht en leiding van de derde.
Dit artikel definieert de uitzendovereenkomst. Het beschrijft de uitzendovereenkomst als de arbeidsovereenkomst waarbij de werknemer door de werkgever (het uitzendbureau) ter beschikking wordt gesteld van een derde (de inlener). Dit gebeurt in het kader van de uitoefening van het beroep of bedrijf van de werkgever. De werknemer verricht arbeid voor de derde krachtens een door deze derde aan de werkgever verstrekte opdracht. Deze arbeid wordt verricht onder toezicht en leiding van de derde.
Rechtspraak waarin dit artikel wordt benoemd
ECLI:NL:PHR:2025:948 - Parket bij de Hoge Raad - 9 september 2025
ECLI:NL:RBLIM:2025:7917 - Adviesbureau valt onder Waadi: concurrentiebeding met inlener is nietig - 13 augustus 2025
De rechtbank oordeelt dat een adviesbureau dat een werknemer detacheert, kwalificeert als uitzendbureau onder de Uitzendrichtlijn en Waadi. Een concurrentiebeding in de algemene voorwaarden verbiedt de inlener de werknemer in dienst te nemen. Dit beding is daarom nietig wegens strijd met het belemmeringsverbod van artikel 9a Waadi.