Arbeidsomstandighedenwet

Hoofdstuk 7. Sancties

Artikel 32. Strafbepaling

Laatste versie

Het is de werkgever verboden handelingen te verrichten of na te laten in strijd met deze wet of de daarop berustende bepalingen indien daardoor, naar hij weet of redelijkerwijs moet weten, levensgevaar of ernstige schade aan de gezondheid van een of meer werknemers ontstaat of te verwachten is.

ECLI:NL:HR:2025:411 - Kapitein is geen werkgever in de zin van de Arbeidsomstandighedenwet - 17 maart 2025

ECLI:NL:HR:2025:411•17 maart 2025•Dit wetsartikel wordt 2 keer genoemd in deze uitspraak

De Hoge Raad oordeelt dat een kapitein, ondanks zijn gezag aan boord, niet kwalificeert als 'werkgever' onder de verruimde definitie van de Arbeidsomstandighedenwet. Deze bepaling is niet bedoeld voor leidinggevend personeel, maar voor gezagsverhoudingen buiten een formele arbeidsovereenkomst, zoals bij stagiairs.

Strafrecht•Materieel Strafrecht, Strafprocesrecht

Hoge Raad2x keer aangehaald in latere zaken

ECLI:NL:HR:2017:2417 - Wetenschap van levensgevaar bij asbest vereist daadwerkelijke kennis van achtergebleven materiaal - 18 september 2017

ECLI:NL:HR:2017:2417•18 september 2017•Dit wetsartikel wordt 1 keer genoemd in deze uitspraak

Voor een veroordeling wegens het veroorzaken van levensgevaar door achtergebleven asbest (art. 32 Arbowet) is daadwerkelijke wetenschap van de werkgever vereist dat er asbest was achtergebleven. Algemene kennis over de gevaren van asbest is hiervoor onvoldoende.

Strafrecht•Financieel Economisch Strafrecht, Strafprocesrecht, Materieel Strafrecht

Civiel Recht•Arbeidsrecht

Hoge Raad1x keer aangehaald in latere zaken