Artikel 1018k (Binding uitspraak collectieve actie en opt-out)
1. Zodra een uitspraak ingevolge deze titel onherroepelijk is geworden, is deze voor ieder der partijen en voor de in artikel 1018i, eerste lid, onder a en b, bedoelde personen, verbindend. Tenzij de uitspraak uitvoerbaar bij voorraad is verklaard, kunnen deze personen vanaf het tijdstip waarop de uitspraak onherroepelijk is geworden aanspraak maken op een vergoeding op de wijze en onder de voorwaarden vermeld in de uitspraak waarbij een collectieve schadeafwikkeling is vastgesteld.
2. Voor een persoon als bedoeld in artikel 1018i, eerste lid, onder a, die bij de in artikel 1018f, derde lid, bedoelde aankondiging niet met zijn schade bekend kon zijn, heeft een uitspraak ingevolge deze titel geen gevolg indien hij na het bekend worden van zijn schade door een schriftelijke mededeling aan de gedaagde of, indien een collectieve schadeafwikkeling is vastgesteld, aan de in artikel 907, tweede lid, onder g, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, bedoelde persoon, heeft laten weten niet gebonden te willen zijn. De gedaagde kan een persoon als bedoeld in het eerste lid schriftelijk een termijn van ten minste zes maanden stellen waarbinnen deze kan laten weten niet gebonden te willen zijn. Bij een uitspraak ingevolge deze titel waarbij een collectieve schadeafwikkeling is vastgesteld overeenkomstig artikel 1018i moet de gedaagde daarbij ook mededeling doen van de persoon bedoeld in artikel 907, tweede lid, onder g.
Uitleg in duidelijke taal
1. Zodra een uitspraak ingevolge deze titel onherroepelijk is geworden, is deze voor ieder der partijen en voor de in artikel 1018i, eerste lid, onder a en b, bedoelde personen, verbindend. Tenzij de uitspraak uitvoerbaar bij voorraad is verklaard, kunnen deze personen vanaf het tijdstip waarop de uitspraak onherroepelijk is geworden aanspraak maken op een vergoeding op de wijze en onder de voorwaarden vermeld in de uitspraak waarbij een collectieve schadeafwikkeling is vastgesteld.
Dit lid bepaalt dat zodra een uitspraak, gedaan op grond van deze titel (Titel 14a), definitief en niet meer aan te vechten is (onherroepelijk is geworden), deze uitspraak geldt als bindend voor alle betrokken partijen. Dit geldt ook voor de personen die specifiek genoemd worden in artikel 1018i, eerste lid, onderdelen a en b. Echter, indien de uitspraak niet onmiddellijk ten uitvoer kan worden gelegd (niet uitvoerbaar bij voorraad is verklaard), dan kunnen de genoemde personen pas vanaf het moment dat de uitspraak onherroepelijk is geworden, een vergoeding eisen (aanspraak maken op een vergoeding). De manier waarop en de voorwaarden waaronder zij deze vergoeding kunnen ontvangen, zijn vastgelegd in de uitspraak waarin een collectieve schadeafwikkeling is bepaald.
2. Voor een persoon als bedoeld in artikel 1018i, eerste lid, onder a, die bij de in artikel 1018f, derde lid, bedoelde aankondiging niet met zijn schade bekend kon zijn, heeft een uitspraak ingevolge deze titel geen gevolg indien hij na het bekend worden van zijn schade door een schriftelijke mededeling aan de gedaagde of, indien een collectieve schadeafwikkeling is vastgesteld, aan de in artikel 907, tweede lid, onder g, van Boek 7 van het Burgerlijk Wetboek, bedoelde persoon, heeft laten weten niet gebonden te willen zijn. De gedaagde kan een persoon als bedoeld in het eerste lid schriftelijk een termijn van ten minste zes maanden stellen waarbinnen deze kan laten weten niet gebonden te willen zijn. Bij een uitspraak ingevolge deze titel waarbij een collectieve schadeafwikkeling is vastgesteld overeenkomstig artikel 1018i moet de gedaagde daarbij ook mededeling doen van de persoon bedoeld in artikel 907, tweede lid, onder g.
Gerelateerde rechtspraak
ECLI:NL:HR:2025:319 - Hoge Raad: Ondernemerschap en collectieve kwalificatie arbeidsovereenkomst (Uber/FNV II) - 20 februari 2025
Het gedrag als ondernemer, ook buiten de specifieke werkopdracht, is een relevante omstandigheid bij de kwalificatievraag. Hierdoor kunnen identieke werkzaamheden verschillend kwalificeren. Een vakbond kan via de Wet AVV een algemeen oordeel over de kwalificatie van de arbeidsrelaties vorderen, zonder collectieve actieprocedure.